転職に満足するためには、自分に合う企業かどうかを見極めなければいけない。面接は、応募企業を知るうえで絶好のチャンスだ。転職者の面接では、面接官からの定番質問に回答するだけでなく、回答のなかで面接官が興味を示すキーワードを投げかけよう。面接官と言葉のキャッチボールをおこなうことで、面接官から多くの言葉を聞きだせる。応募者と面接官の関係は、どちらが優位というのではない。企業はあなたのスキル、経験、パーソナリティを、あなたは入社して貢献したい企業かどうか、見極める場なのだ。面接官が興味を示すためには、自社に必要な人材だと思わせなければいけない。
(参考)
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そのためには、職務経歴書と同様にあなたのウリとなる強みをアピールし、求める人材と合致することを面接官に理解してもらう。転職に満足するためには、面接官から応募企業の社員像、入社後の存在価値を判断し、入社するべき企業か判断することが大切だ。面接官の言葉、表情からワクワクした気持ちを感じることが、転職後の満足感につながる。